Je kunt bij mij terecht voor uiteenlopende vragen en opdrachten bij verschillende typen opdrachtgevers. Opdrachten bij instanties of bedrijven in de publieke/semipublieke sector hebben mijn speciale interesse. Met name daar verwacht ik met mijn expertise (omgaan met complexiteit) en ervaring (stakeholdermanagement) veel voor klanten te kunnen  betekenen. En niets is zo motiverend en dankbaar als een tevreden opdrachtgever.

Dienstverlening is mensenwerk

“Het WAT van de diensten maakt niet het verschil. HOE ze worden uitgevoerd, des te meer.”

Een waardevolle bijdrage leveren, daar draait het om. Waar kunnen opdrachtgevers bij mij op rekenen?

End to end Iets starten is één, vervolgens iets afronden en borgen is een ander verhaal. Adviseren én implementeren, de cirkel sluiten en iets waardevols achterlaten. En daarmee voor klanten het verschil maken.

Impact Na 30 jaar functioneren in de directiekamers van ondernemingen, heb ik de waarde en het belang ervaren van flexibiliteit in stijlen van beïnvloeding. Het verschil tussen gelijk hebben en gelijk krijgen. Het belang van zorgvuldig stakeholdermanagement en communicatie. En niet te vergeten, de gave om ingewikkelde zaken bondig en eenvoudig te kunnen presenteren. Mondeling én schriftelijk.

Common business sense De goede balans tussen professioneel en praktisch, van gezonde zakelijkheid met oog voor de business waarin wordt geopereerd en de mensen die daar werken. Het snel doorgronden wat de klantvraag precies is, waar het in dat specifieke geval om draait en dat vertalen naar werkbare, praktische oplossingen. Veelal worden het business perspectief en de HR- uitdagingen neergezet als twee verschillende dingen. Ten onrechte; HR is business en business is HR.

Flexibiliteit Kleine of grote klussen, dat maakt niet uit. De locatie ook niet. Korter of langer, de vraag van de klant is leidend. En in welke rol, ook daar zijn alle opties open. Als adviseur, als coach, als interim manager. Alles kan.

Onafhankelijkheid Bij de uitvoering van opdrachten zijn waarden als authenticiteit, respect, betrokkenheid en betrouwbaarheid voor mij leidend. Ergens voor staan en dat uitdragen. Politieke dimensies zijn er altijd. Die begrijpen en hanteren is een must, je daardoor laten leiden is onverstandig. Dat is het verschil tussen jezelf aanpassen aan omstandigheden of inleveren van waar je in gelooft,

Value for money Mijn opdrachtgevers kunnen rekenen op een verrassend aantrekkelijke prijs/kwaliteit verhouding.

 HR Crossroads © 2020-2021 I 06-19268526 | KvK 80131239 I btw-id NL003404441B76 | hansderuiter@hr-crossroads.com